白家山村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队精神和服务意识的人才，共同致力于提升村级治理水平，服务村民。具体职位信息、要求及报名方式等详细信息将陆续公布。我们期待您的加入，共同为白家山村民的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

白家山村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动村庄的发展与进步，以下是本次招聘的相关信息。

招聘背景

随着白家山村的不断发展，为了更好地服务村民，提高村庄的管理水平，我们急需引进一批有热情、有能力、有责任心的优秀人才，共同参与到村庄的建设与发展中来，我们秉持公开、公平、公正的原则，为广大求职者提供一个良好的发展平台。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划与决策。

（2）负责村庄行政事务的协调与处理，保障各项工作的顺利进行。

（3）负责村民的信访接待，处理村民反映的问题与诉求。

（4）参与组织各类村庄活动，提高村民的参与度和满意度。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和人际交往能力。

（2）具备较强的文字撰写和口头表达能力。

（3）有相关工作经验者优先考虑。

（4）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：

（1）负责村庄规划与建设的日常工作，参与制定村庄发展规划。

（2）负责村庄环境卫生的监督与管理，推动村庄环境改善。

（3）负责村庄公共设施的建设与维护，提高村庄公共服务水平。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和项目管理能力。

（2）熟悉村庄规划与管理相关知识，具备一定的实践经验。

（3）有相关工作经验者优先考虑。

（4）大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先。

3、村级财务工作人员

岗位职责：

（1）负责村庄财务的日常工作，包括账务处理、报表编制等。

（2）负责村庄财务的监督管理，保障财务工作的规范性与合法性。

任职要求：

（1）熟悉财务相关知识，具备一定的实践经验。

（2）工作认真细致，具备较强的责任心。

（3）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。

（4）财务相关专业优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、休假制度：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：我们将为员工提供培训机会，提升员工的职业技能和素质。

5、其他福利：员工将享受村庄其他相关福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时筛选并通知面试。

2、简历请附个人近期照片，并详细阐述工作经历和教育背景。

3、如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将尽快回复。

联系方式

联系人：白家山村民委员会人力资源部

电话：xxxxxxx

邮箱：[email protected] 招聘专用邮箱，仅接收简历投递）我们期待着您的加入，共同为白家山村的繁荣与发展贡献力量！在此，我们衷心感谢您对白家山村民委员会的关注与支持！祝愿您求职顺利，前程似锦！