本文目录导读：

1. 中山区医疗保障局简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪酬待遇与福利

随着医疗保障体系的不断完善和发展，中山区医疗保障局作为本地区重要的医疗保障机构，承担着为广大人民群众提供优质的医疗保障服务的重要职责，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，中山区医疗保障局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

中山区医疗保障局简介

中山区医疗保障局是负责本地区医疗保障工作的政府职能部门，致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务，其主要职责包括：医疗保险管理、医疗救助、药品管理、医疗服务监管等，近年来，中山区医疗保障局在保障人民群众健康、促进医疗卫生事业发展等方面取得了显著成绩。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）医疗保险管理岗位：5人

（2）医疗救助岗位：3人

（3）药品管理岗位：4人

（4）医疗服务监管岗位：6人

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具有岗位所需的专业背景，本科及以上学历，相关专业经验者优先考虑。

（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（4）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往中山区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至官方网站。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：负责医疗保险政策的宣传、实施和监管，制定医疗保险管理制度和规章制度等。

任职要求：具有医学、保险、管理等相关专业背景，具备较强的政策分析和制定能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、医疗救助岗位

岗位职责：负责医疗救助政策的实施和管理，协调医疗资源，为困难群众提供医疗救助服务。

任职要求：具有医学、社会学、管理等相关专业背景，具备较强的组织协调能力和沟通能力，有同情心、责任心和使命感。

3、药品管理岗位

岗位职责：负责药品管理政策的实施和监管，对药品采购、储存、配送和使用等环节进行管理和监督。

任职要求：具有药学、管理学等相关专业背景，熟悉药品管理政策和法规，具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

4、医疗服务监管岗位

岗位职责：负责医疗服务行为的监管，制定医疗服务监管制度和规范，对医疗机构进行监督检查。

任职要求：具有医学、管理学等相关专业背景，具备较强的监督检查能力和文字表达能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照中山区医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

中山区医疗保障局一直致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，期待您的加入！