大理白族自治州市图书馆现招聘图书馆工作人员，招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘条件要求具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展。大理白族自治州市图书馆招聘图书管理员和信息技术维护人员，要求具备良好的职业素养和服务意识，旨在提高服务质量，为公众提供更好的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的不断发展，大理白族自治州市图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展。

招聘职位及人数

1、图书馆员：若干名

2、读者服务部主管：1名

三. 招聘条件及要求

1、图书馆员：

（一）岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询等。

（二）资格要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神；能够熟练使用计算机及办公软件。

（三）年龄要求：年龄18至35周岁。

2、读者服务部主管：

（一）岗位职责：负责读者服务部的日常管理，制定工作计划，组织培训，协调与其他部门的工作等。

（二）资格要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；具备丰富的图书馆工作经验，熟悉读者服务流程及规范；具备良好的组织协调能力和团队协作精神；具备较强的沟通能力和服务意识。

（三）年龄要求：年龄不超过45周岁。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历内容包括个人基本信息、教育背景、工作经历等，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：大理白族自治州市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，体检时间和地点将在面试后通知。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，录用者将与大理白族自治州市图书馆签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满后，经考核合格者正式聘用。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定，具体面议，试用期期间按照相关规定发放工资，转正后根据工作表现享受相应的薪酬增长和晋升机会。

2、福利待遇：正式聘用后，享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；享受带薪休假、节日福利等，具体福利待遇按照大理白族自治州市图书馆的有关规定执行。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），如有任何疑问，请拨打招聘热线（电话将在官方网站公布）。

2、注意事项：应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，如发现有虚假信息，将取消应聘资格，应聘者在整个招聘过程中请保持手机畅通，以便接收相关通知，面试时请遵守面试纪律，按照要求参加面试，体检时请遵守医疗机构的相关规定。

大理白族自治州市图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的阅读服务，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展，感谢您的关注与支持！