英山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和职业发展平台，期待与您携手共进。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，英山县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业技能的人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展而努力。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆助理：若干名

岗位职责：

（1）协助图书馆管理员完成图书的采购、编目、归档等工作；

（2）负责图书馆数字化建设，包括图书资料数字化、网络维护等；

（3）参与读者活动的组织与策划；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的学习能力和实践能力，具备一定的项目管理经验；

（3）熟悉计算机操作，具备良好的网络维护技能。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将在官方网站公布，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇

1、工资待遇：录用的图书管理员和图书馆助理将按照英山县图书馆的相关规定确定薪资标准。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续深造，提升自身素质。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工发挥创造力，共同为图书馆事业的发展贡献力量。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息真实、完整，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知，如因个人原因未能及时接收通知，责任自负。

3、报名后请密切关注英山县图书馆官方网站，以便及时了解招聘动态。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电英山县图书馆咨询。

英山县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同推动图书馆事业的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请将实际邮箱地址填写在此处）

地址：英山县图书馆（请填写实际地址）

八、招聘理由及背景分析说明：随着科技的进步和社会的发展，图书馆事业面临着前所未有的机遇与挑战，英山县图书馆作为全县文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，满足读者的多元化需求，为了更好地适应时代的发展，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，英山县图书馆将为读者提供更加优质的服务，为全县文化事业的发展做出更大的贡献，我们诚挚地邀请有志之士加入我们，共创辉煌！