天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 结束语
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足公众阅读需求、推动社会文明进步的重要职责，天柱县图书馆为了更好地服务广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆馆长：负责全面管理图书馆的各项工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动。

（2）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆的秩序。

（3）信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的管理、网络维护等。

（4）读者服务专员：负责读者咨询、活动策划、阅读推广等工作，提升图书馆的服务质量。

2、招聘条件

（1）图书馆馆长：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑，具有丰富的工作经验和管理能力。

（2）图书管理员：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）信息技术员：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉图书馆数字化建设，具备一定的网络维护能力。

（4）读者服务专员：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经历者优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：请前往天柱县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：组织面试，对应聘人员的专业能力、综合素质进行考察。

（4）体检：组织面试合格人员体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）图书馆馆长：负责全面管理图书馆的各项工作，制定发展规划，提高服务水平，推动图书馆事业发展。

（2）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆的秩序，提供优质的读者服务。

（3) 信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的整合、网络平台的维护与管理等，推动图书馆的信息化发展。

（4）读者服务专员：负责读者咨询、活动策划、阅读推广等工作，提升图书馆的服务质量，增强读者的阅读体验。

2、待遇

成功录用人员，将根据岗位性质及工作经验享受相应的薪资待遇，并享受五险一金等福利待遇，表现优秀者可提供晋升机会。

结束语

天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升公共文化服务水平，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，请广大应聘者关注我们的官方网站，及时了解招聘信息，我们相信，有你的加入，天柱县图书馆将更上一层楼！

联系方式

地址：天柱县图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、面试时需携带相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与我们联系。

天柱县图书馆期待您的加入，共同为打造书香社会努力！