离石区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个职位的招聘，包括社会保障、公共服务等领域。招聘过程公开透明，欢迎广大求职者关注并积极参与。招聘信息详细说明了招聘条件、流程及相关待遇，为求职者提供了良好的就业机会。此次招聘旨在选拔优秀人才，为离石区的社会保障事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 离石区人力资源和社会保障局概述
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪资待遇与福利
5. 求职注意事项

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给成为各行各业关注的焦点，离石区人力资源和社会保障局始终致力于优化人力资源配置，为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍离石区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职指引。

离石区人力资源和社会保障局概述

离石区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发和就业管理工作的政府部门，我们致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推动技能培训等多方面工作，以优化人力资源配置，促进区域经济发展。

最新招聘信息

1、招聘岗位

离石区人力资源和社会保障局本次招聘的岗位包括：人力资源管理师、劳动保障监察员、公共就业服务专员等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验；

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（4）符合岗位年龄要求，年龄一般在18至35周岁之间。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往离石区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检；

（5）录用：根据考试、体检结果，确定录用人员名单，并公示。

岗位介绍及任职要求

1、人力资源管理师

岗位职责：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等 work。

任职要求：人力资源、管理等相关专业毕业，具备较强的沟通能力、组织协调能力，熟悉人力资源相关法规政策。

2、劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障法律法规宣传、劳动监察工作等。

任职要求：法律、劳动保障等相关专业毕业，具备较强的法律素养和执法能力，有良好的沟通协调能力。

3、公共就业服务专员

岗位职责：负责就业指导、职业培训、就业服务等工作。

任职要求：具备良好的服务意识，具备一定的就业指导、职业培训经验，善于沟通，有较强的组织协调能力。

薪资待遇与福利

离石区人力资源和社会保障局提供的薪资待遇与福利十分优厚，被录用的员工将享受到以下待遇：

1、薪资：根据岗位性质、工作经验和技能水平确定薪资；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗前培训及在职提升培训；

4、发展：提供良好的职业发展平台和晋升机会。

求职注意事项

1、求职者需真实填写报名信息，不得弄虚作假；

2、求职者需关注离石区人力资源和社会保障局的官方网站，及时了解招聘信息；

3、求职者需准备好相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等；

4、求职者需关注考试时间和地点，准时参加考试。

离石区人力资源和社会保障局始终关注人才发展，为广大求职者提供优质的就业机会，希望广大求职者关注我们的官方网站，及时了解最新招聘信息，踊跃报名，加入我们的团队，共同为离石区的人力资源事业贡献力量。