辛店村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好组织能力的候选人，以共同致力于村庄的发展。具体职位信息、要求及报名方式将在后续公告中详细公布。我们期待您的加入，共同为辛店村的繁荣做出贡献。辛店村民委员会发布招聘公告，诚邀优秀人才参与村庄发展建设，详细信息后续公布。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 招聘意义与影响
5. 联系方式及邮箱地址
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，辛店村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为辛店村的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

辛店村民委员会现面向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通，参与村级发展规划制定等。

任职要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，大专以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，协助开展农业技术推广，参与乡村旅游开发工作等。

任职要求：热爱乡村事业，具备较强的项目策划与执行能力，大专以上学历，年龄40岁以下，有相关工作经验者优先。

3、村级环保专员

岗位职责：负责村庄环境卫生管理，推广环保理念，监督环保设施运行等。

任职要求：具备较强的环保意识与组织协调能力，高中以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

4、村级文化活动策划员

岗位职责：负责村级文化活动的策划与实施，组织村民开展文体活动，传承与弘扬乡村文化等。

任职要求：热爱乡村文化事业，具备较强的活动策划与组织能力，大专以上学历，年龄40岁以下。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至辛店村民委员会官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试地点为辛店村民委员会办公室，面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面，面试时间将在报名截止后另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察，考察内容包括岗位适应性、组织协调能力、沟通能力等方面，考察时间另行通知。

5、录用：根据面试与考察结果，我们将确定最终录用名单并公布，成功录用的应聘者将与辛店村民委员会签订劳动合同。

福利待遇

1、成功录用的应聘者将享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

2、提供良好的工作环境与发展空间。

3、薪资待遇根据岗位性质及工作经验等因素综合考虑。

4、享受法定节假日休息及带薪休假制度。

5、鼓励员工参加各类培训与学习，提升自身能力。

招聘意义与影响

本次招聘旨在吸引更多优秀人才参与辛店村的乡村振兴事业，提升村委会的工作水平与服务能力，通过招聘活动的成功举办，我们将为辛店村注入新的活力，推动村庄的全面发展，本次招聘活动也将为有志之士提供广阔的舞台，实现个人价值与社会价值的双赢。

辛店村民委员会期待您的加入！让我们携手共进，共同为辛店村的繁荣与发展贡献力量，请将您的简历发送至我们的官方邮箱，期待在面试中与您相见，感谢您的关注与支持！

联系方式及邮箱地址

联系人：XXX（人事部）联系电话：XXXXXXXXXXX 邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected]) 办公地址：辛店村民委员会办公室（具体地址请参照当地地图）办公时间：周一至周五上午9:00至下午5:00（节假日除外）

注意事项

报名时请务必提供真实有效的个人信息与联系方式，面试时请携带身份证、学历证书及相关证明材料，成功录用后请按照要求及时签订劳动合同，如有任何疑问请随时与我们联系，再次感谢您的关注与支持！期待您的加入！