通河县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，旨在招募各类专业人才以推动地方发展。招聘信息涉及多个岗位，包括社会保障、就业培训、人力资源管理等领域。该招聘信息旨在优化当地人才资源配置，提高公共服务水平，促进就业创业环境改善。应聘者需具备相关专业背景和技能，以满足岗位需求。详情可查询通河县人力资源和社会保障局官方网站。

本文目录导读：

1. 通河县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给日益成为县域经济发展的重要支撑，通河县人力资源和社会保障局致力于优化人力资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍通河县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

通河县人力资源和社会保障局简介

通河县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源开发、配置、管理及社会保障工作的政府部门，本局坚持以人为本，服务为先，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为通河县的经济发展和社会稳定作出积极贡献。

最新招聘信息

根据通河县经济社会发展需求，通河县人力资源和社会保障局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是部分招聘信息：

1、招聘岗位：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并依法对违法行为进行查处；

（3）受理对用人单位违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉；

（4）承办劳动监察案件，管理劳动监察档案；

（5）协助处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉劳动保障法律、法规和规章；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：社保服务中心工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责社保政策的宣传与咨询工作；

（2）负责社保业务办理及管理工作；

（3）协助完成社保数据整理与统计分析工作；

（4）参与社保系统建设与优化工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）熟悉社保业务及相关政策法规；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘岗位：就业服务中心工作人员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传与咨询工作；

（2）负责就业指导、职业介绍及培训工作；

（3）协助开展劳动力资源调查与统计工作；

（4）参与就业服务体系建设与优化工作。

任职要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和文字表达能力；熟悉就业相关政策法规；具备较强的学习能力和团队协作精神，具有相关工作经验者优先考虑，工作地点：通河县人力资源和社会保障局就业服务中心，薪资待遇：面议，福利待遇：五险一金等，其他事项：具体招聘流程和要求请关注通河县人力资源和社会保障局官方网站或相关媒体公告，我们将按照公平、公正的原则进行选拔和录用，应聘者需遵守诚信原则，不得弄虚作假，应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜，本次招聘活动最终解释权归通河县人力资源和社会保障局所有，我们将秉持公开透明的原则，确保招聘工作的公平性和公正性，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极应聘，共同为通河县的繁荣发展贡献力量，四、总结与展望通过本次招聘活动的成功举办，我们希望能够吸引更多优秀人才加入通河县人力资源和社会保障局大家庭，共同为通河县的经济发展和社会稳定作出贡献，我们将继续坚持以人为本、服务为先的原则，不断优化人力资源配置和社会保障工作，为广大求职者提供更多就业机会和优质社会保障服务，我们也希望广大求职者关注通河县人力资源和社会保障局的官方网站和相关媒体公告，以便及时了解最新的招聘信息和就业政策，让我们携手共进，共创美好未来！