调兵山市图书馆发布最新招聘公告，正在招募热爱图书馆事业的专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在充实图书馆人员队伍，提升服务质量，以满足市民的阅读需求。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，欢迎有志于图书馆事业的人士踊跃报名。详情可查阅调兵山市图书馆官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪酬待遇与福利
4. 发展前景
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，调兵山市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，调兵山市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

调兵山市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：X名

（2）图书馆技术维护人员：X名

（3）读者服务部工作人员：X名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。

（2）图书馆技术维护人员：要求计算机相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络技术、数字化技术，具备较强的动手能力和解决问题的能力。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神；主要负责解答读者咨询、维护阅读环境等。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往调兵山市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

岗位介绍

1、图书管理员

图书管理员是图书馆的重要岗位之一，主要负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，还需协助开展读者活动，推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力。

2、图书馆技术维护人员

图书馆技术维护人员主要负责图书馆的计算机网络维护、数字化技术运用、设备维护等工作，需要具备较强的计算机技术和网络技术知识，以确保图书馆各项技术设施的正常运行。

3、读者服务部工作人员

读者服务部工作人员是图书馆直接面对读者的岗位之一，主要负责解答读者咨询、维护阅读环境、协助开展读者活动等，需要具备良好的沟通能力和服务意识，以提供优质的服务和满意的阅读体验。

薪酬待遇与福利

调兵山市图书馆对于聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪资和福利待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素进行核定。

发展前景

调兵山市图书馆作为一个充满活力和发展的文化机构，为员工提供良好的发展平台和广阔的职业发展空间，通过不断学习和努力，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗等职业发展机会。

调兵山市图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为广大读者提供优质服务，请抓住这次机会，加入我们的行列，共同书写美好的未来。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请前往调兵山市图书馆官方网站或拨打咨询电话进行查询，我们期待您的加入！